We Francji od 1 stycznia 2010 roku, minimum płacowe to kwota 1 343,80 € = 8.86 € brutto / 1h, gdzie system godzinowy w tym kraju wynosi 35 godzin tygodniowo, ( w Polsce jest to 48 godzin tygodniowo), wysokość ów sumy jest rewaloryzowana rok, rocznie. Pomimo niższych tygodnio – godzin pracy, pracodawca ma możliwości prawne, wymagać od pracownika pracy w godzinach nadliczbowych, za które musi jednak dopłacić.
Tradycyjnie Francja jest krajem, gdzie rozmaici studenci, szlifując umiejętności lingwistyczne, pracują jako opiekunowie / pracownicy, w charakterze Au pair. Sytuacja taka ma miejsce po dzień dzisiejszy, jednak z chwilą wejścia Polski do struktur Unii Europejskiej, zaczęło z roku, na rok przybywać ofert pracy. Szczególnie jest łatwo o pracę we Francji ludziom nauki, przedstawicielom zawodów stricte i około medycznych branż, ponadto pracownikom o wybitnych kwalifikacjach w sektorze stoczniowym, metalurgii oraz telekomunikacyjnym.
Coraz więcej państw otworzyło swoje granice i umożliwia Polakom podjęcie pracy w ich kraju. Ale Polacy najczęściej wyjeżdżają do Anglii, Szwecji czy też Irlandii. Francja nie jest bardzo popularnym krajem, ponieważ nie oferuje dużo wolnych miejsc pracy. Tutaj zatrudnienie znajdą przede wszystkim specjaliści z branży medycznej czy budowlanej z dobrą znajomością języka francuskiego. Francuzi raczej nie należą do takiego narodu, który lubi uczyć się języków obcych dlatego też porozumienie z nimi jest znacznie utrudnione.
Francuski rynek pracy nie oferuje zbyt wielu ciekawych miejsc zatrudnienia, dlatego tez nie jest on zbyt kuszący dla obcokrajowców, w tym Polaków. Dość duże bezrobocie, jakie opanuje w tym kraju nie gwarantuje miejsc pracy nawet dla własnych obywateli. Żeby podjąć tutaj prace trzeba przede wszystkim doskonale znać język francuski. Bez dobrej znajomości tego języka raczej możemy pomarzyć sobie o dobrej pracy.
Od 1 maja 2008 roku Francja zniosła wymóg załatwiania wielu formalności, które pozwalają na legalne zatrudnienie osób pochodzących z innych krajów. Obecnie te formalności, jeżeli chodzi o stałe zatrudnienie, nie są tak bardzo skomplikowane ale nie jest to kraj, który proponowałby obcokrajowcom wiele wolnych stanowisk pracy. We Francji jest dość wysokie bezrobocie i nie bardzo można zagwarantować pracę swoim obywatelom a tym bardziej cudzoziemcom.
Grafika: blogchemistry.com.